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Roger Kay Allen, PhD, est un expert en développement humain et leadership. En 1992, le Dr Allen a cofondé le Center for Organizational Design et a travaillé avec de nombreuses sociétés Fortune 500 (AT&T Capital, Merck Pharmaceuticals, Honeywell, Proctor & Gamble, Hewlett Packard) ainsi qu'avec des petites et moyennes entreprises pour aider les dirigeants à définir leur vision, améliorer leur leadership, développer leurs équipes...
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